“以前蹲路边等活，日晒雨淋还没保障。现在好了，来这里喝口热水、给手机充充电，工作信息一目了然，还能在‘共享厨房’热个早饭。”清晨，甘肃金昌市金川区的零工驿站已经热闹起来。农民工张师傅在驿站查看当天的用工信息，不一会儿就锁定了一个附近的装修活儿。
张师傅所感受到的便利与体面，源于金川区总工会创新实施的农民工就业服务“五项行动”。过去，像他一样的农民工普遍面临“求职难”“技能弱”“保障少”等现实困境。为破解这些难题，金川区总工会联动多方，通过阵地筑基、招聘对接、直播荐岗、技能提升、全域服务“五大行动”，精心编织起一张全方位的就业服务保障网，累计帮助1780名农民工及新就业形态劳动者稳定就业。
筑牢阵地，变“路边等”为“驿站办”
针对服务阵地碎片化、农民工休息充电难等问题，金川区总工会将服务触角深入基层，在乡镇街道布局建设9个标准化零工驿站，并整合创业孵化基地、乡村就业工厂等资源，构建起“区—镇（街道）—村（社区）”三级服务网络。这些驿站不仅提供饮水、休息、充电等基础服务，还创新设置“共享厨房”，配备冰箱、电磁炉，成为农民工就业路上的“暖心补给站”。
同时，全区33个工会驿站均增设“就业服务台”，集成政策咨询、岗位对接等功能，让便捷精准的服务随处可见。
精准对接，变“人找岗”为“岗找人”
为打破就业信息壁垒，金川区总工会联合人社部门，使招聘活动常态化、品牌化。“春风行动”“暖冬送岗”等专场招聘会已举办50场，提供岗位1820个。创新推出“就在星期五”夜市招聘和“顺路找岗”“丰收节送岗”等特色招聘活动，将岗位直接送到居民区和菜市场门口。联动探索的“城乡双岗”灵活就业模式，帮助许多农民工实现了“农忙种田、农闲上班”的愿望。
云端送岗，变“线下跑”为“网上选”
顺应数字化趋势，工会干部化身网络主播，定期开展“直播带岗”活动。他们走进企业，直观展示工作环境、岗位内容，在线解答薪资待遇，让农民工“足不出户、云上选岗”。依托“金昌就业”智慧服务平台，在线招聘、政策查询、业务办理等功能被整合一体，构建起全天候服务网络，已累计处理求职申请1.2万条，成功匹配岗位4200余个。
赋能增技，变“体力活”为“技术饭”
针对农民工技能单一、市场竞争力不足的问题，金川区总工会实施“技能+岗位”双轮驱动。一方面为就业困难人员提供“一对一”援助，确保零就业家庭动态清零；另一方面，围绕市场需求，开展靶向技能培训38期，并密集举办电焊、家政、中式面点等实用技能培训120余期，惠及超3000人。培训中还融入就业指导，帮助学员做好职业规划，实现“结业即就业”。
全域护航，提升农民工群体幸福感
就业服务不止于找到工作。金川区总工会在全区53个服务窗口推动工建与服务深度融合，提供从帮扶救助到职业规划的“一站式”服务。他们累计发放政策宣传材料3万余份，并在驿站服务台设立维权窗口，联动专业力量为农民工提供劳动合同、欠薪维权等法律援助，织密了就业保障的“安全网”，提升了农民工群体的幸福感。（工人日报客户端通讯员 王黎奎 张苧予 记者 康劲）
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